커뮤니케이션자료는 누가 만들어도 됩니다. 책임지는 사람은 바꿀 수 없습니다. AI가 해 주는 일은 자료까지입니다. 자료가 곧 발표는 아닙니다. 경계는 한 줄로 그으면 됩니다. 시간이 드는 일은 맡기고, 판단이
커뮤니케이션영어 탓이 아닌 경우가 많습니다. 한국어로 정리가 안 된 것은 영어로는 더 안 됩니다. 영어로 향한 부담의 절반은 정리의 문제입니다. 고칠 곳은 두 군데입니다. 문장과 멈춤. 단어는 하나도 더 외우
커뮤니케이션10분이면 7분에 끝내십시오. 시간이 줄었을 때 앞부분을 빨리 넘기는 것은 가장 나쁜 대응입니다. 빨리 넘긴다고 시간은 줄지 않습니다. 외우는 것은 준비의 절반입니다. 나머지 절반은 유연성입니다.
커뮤니케이션고칠 것과 살릴 것은 질문 하나로 갈립니다. 알아듣기 어려운 것은 고치고, 알아들을 수 있는 것은 살립니다. 사투리는 대부분 살릴 쪽입니다. 억양을 살리면 자기 말투를 감시하는 데 쓰던 힘이 내용으
커뮤니케이션문장을 적으면 읽게 되고, 키워드를 적으면 말하게 됩니다. 메모를 가져가는 것은 괜찮습니다. 문제는 그 종이에 무엇을 적느냐입니다. 회의 발언에는 명함 크기 포스트잇, 서서 하는 발표에는 A4 절반
커뮤니케이션침묵이 먼저입니다. "어, 음, 이제"를 없애려고만 하면 안 됩니다. 채움말은 목적이 있는 소리이기 때문입니다. 멈춰도 되는 곳은 세 군데입니다. 접속사 뒤, 중요한 내용 뒤, 질문 뒤.
커뮤니케이션결론 → 조건 → 이유 → 허락. 결론만 던져도, 조건을 15분 붙여도 상대의 손에는 결론 하나만 남습니다. 네 가지를 다 고치지 않습니다. 자기 유형이 빠뜨리는 한 줄만 채우면 됩니다.
커뮤니케이션키워드 예고가 제일 중요합니다. 15분 보고에도 3분 보고에도 그대로 쓰는 틀이 있습니다. 도입, 키워드 예고, 세부 설명, 리캡 네 단입니다. 넷 가운데 하나만 가져가신다면 두 번째입니다.
커뮤니케이션넘기기 전에 말합니다. 한 장 한 장은 다 이해되는데 전체를 모르겠다는 느낌은 설명이 부족해서 생기는 게 아닙니다. 화면이 바뀌는 1초가 비어 있어서 생깁니다. 그 1초를 채우는 말은 새로 지어내는
커뮤니케이션한 장에 메시지 하나입니다. 청중은 당신이 첫 문장을 말하는 동안 그 장을 이미 다 읽습니다. 해법은 슬라이드를 줄이는 것이 아닙니다. 보고서는 그대로 두고 한 장을 복제하는 것입니다.
커뮤니케이션순서를 바꾸는 게 아니라 입구를 바꿉니다. 듣는 사람은 저마다 다른 칸에서 궁금증이 시작되는데, 우리는 대개 우리가 준비한 순서로 말합니다. 자료를 다시 만들지 않습니다. 준비물은 종이 한 장입니다
커뮤니케이션충분히 아는 사람은 간결하게 말합니다. 20분을 5분으로 못 줄이는 것은 시간이 부족해서가 아닙니다. 아직 인과관계가 정리되지 않아서입니다. 길은 셋입니다. 먼저 전부 늘어놓고, 인과로 꿰고, 거기
커뮤니케이션발표의 자격은 청중의 입장에서 말할 수 있는 사람에게 있습니다. 그 방에서 제품을 가장 잘 아는 사람은 제가 아니었습니다. 그런데 앞에 서서 설명한 사람은 저였습니다. 덜 아는 사람이 정확도를 지키
커뮤니케이션자료가 사람을 만들었습니다. 말할 기회는 말을 잘하는 사람에게 가지 않습니다. 그 내용을 가장 잘 정리해 둔 사람에게 갑니다. 순환은 정리, 발표, 질문, 답, 다음 기회, 실력의 여섯 칸입니다.
커뮤니케이션외향형도 고민이 있습니다. 성향은 원인이 아닙니다. 말이 잘 나와서 생기는 고민은 넷입니다. 말이 빨라진다, 장황해진다, 두서가 없어진다, 눈높이를 놓친다. 코칭에서 만난 네 분은 말기술이 늘어서
커뮤니케이션남의 지표로 재면 늘 낮게 나옵니다. 발표가 부족하다고 느끼는 분들은 대개 자기와 다른 영역의 사람을 보고 그렇게 느낍니다. 직군마다 신뢰가 생기는 지점이 다릅니다. 재는 지표를 바꾸면 다음에 연습
커뮤니케이션전문가의 말하기는 화술에 앞서 준비입니다. 3주를 준비한 보고가 미뤄지는 것은 자료가 부족해서가 아닙니다. 순서가 없어서입니다. 같은 15분 보고에서 달라진 것은 세 가지였습니다. 첫 30초, 순서
커뮤니케이션무대 울렁증은 누구에게나 있습니다. 이십 년 동안 수천 명을 만났는데, 정말로 떤 사람은 한 명이었습니다. 문제는 떨림이 아니라 내 떨림이 남에게 다 보인다고 믿는 것입니다. 실제로는 거의 안 보입
커뮤니케이션말이 안 통하는 이유의 대부분은 말재주가 아니라 지도가 없어서입니다. 지금 내가 어느 칸에서 막혔는지 모르면 엉뚱한 것을 연습합니다. 비즈니스 커뮤니케이션은 여섯 칸입니다. 위닝마인드셋 → 임팩트
커뮤니케이션내향형과 발표 실력은 다른 것입니다. 융이 나눈 것은 에너지의 방향이지 말하기 능력이 아닙니다. 발표를 막는 것은 성향이 아니라 거기 딸려 온 불안입니다. 불안은 성향과 달리 다룰 수 있는 상태입니